Pracujące Mamy - program szkoleniowo doradczy oraz staże/praktyki dla młodych matek

Magazyn Businesswoman & Life oraz sala zabaw Hula Kula zapraszają na galę „Przedsiębiorcza Mama”.
W programie min:

• Prezentacja inspirujących pomysłów na biznes
• Pokaz mody dziecięcej
• Porady Pana Krokodyla  na temat  leczenia zębów u dzieci

oraz konkursy i zabawy dla najmłodszych, witaminowe lizaki Multifan dla każdego.

Trzy lata temu zaoferowałam zaprzyjaźnionej ze mną rodzinie, pomoc w znalezieniu godnej zaufania opiekunki dla chorej babci. Udało się! Opiekunka pomagała staruszce w podstawowych czynnościach pielęgnacyjnych. Dbała, by zażywała leki o właściwej porze, brała kąpiel i zjadała ciepłe posiłki. Moim przyjaciołom pomoc opiekunki ułatwiła organizację życia domowego. Czas permanentnego zapracowania powoduje, że ludzie potrzebują opiekunek również dla swoich starszych rodziców i dziadków, nie tylko dla swoich dzieci.

Szanowne Panie!!

Poniżej umieszczamy zostały dokumenty rekrutacyjne, które należy wypełnić i składać na adres Fundacji (ul. Dmowskiego 2/4, 58-300 Wałbrzych) w terminie od 19 grudnia 2011 do 20 stycznia 2012 roku.

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w projekcie "Biznesłomenki z Dolnego Śląska" informujemy, że dokumenty rekrutacyjne wraz z terminem rekrutacji będą dostępne na stronach: www.fee.pl, www.petraconsulting.pl oraz www.pracujacemamy.pl do 30 listopada 2011r.

Motywem, dzięki któremu powstała nasza Agencja – HALO NIANIA usługi opiekuńczo-pielęgnacyjne dla dzieci, był mój i wielu znajomych mam powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i związane z tym problemy, różnej natury.
Problem pierwszy: czy zostawiając swojego Malucha na 6 – 8 godzin dziennie przez min. 5 dni w tygodniu, będzie między nami ta niepowtarzalna więź?

Problem drugi: czy wracając do pracy będę potrafiła pogodzić wychowywanie Córeczki z pracą zawodową?

Informacja prasowa portalu wynagrodzenia.pl

Obecnie wynagrodzenie minimalne stosuje dwadzieścia spośród dwudziestu siedmiu krajów Unii Europejskiej.
O wysokości wynagrodzenia minimalnego w państwach Unii decyduje rząd lub rząd wraz z partnerami społecznymi.
W Polsce wysokość wynagrodzenia minimalnego ustalana jestw wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej.
W 2011 roku stawka płacy minimalnej w Polsce wynosi 1 386 PLN.

Informacje prasowa portalu rynekpracy.pl

Wakacje w pracy dają się we znaki wielu z nas. Dzieje się tak między innymi za sprawą kolegów-urlopowiczów, którzy, wyjeżdżając na wypoczynek, zostawiają nam stos ponadprogramowej pracy. Trzeci kwartał obfituje przez to tradycyjnie w godziny nadliczbowe, a ogólne statystyki czasu pracy lekko się podnoszą.

Informacja prasowa portalu rynekpracy.pl

Niemal 11% Polaków w grupie wiekowej 15-24 lata nie uczy się, nie chodzi do pracy i nie uczestniczy w żadnych szkoleniach czy kursach. Jednym słowem robi przysłowiowe „nic”, co wystarczy, aby określić ich mianem NEETs (ang. Not in Education, Employment or Training).

Informacja prasowa portalu rynekpracy.pl

Nazywa się ich różnie. W zależności od kraju są pokoleniem 1 000 euro, generacją praktyk, straconym pokoleniem. Oni sami mówią o sobie „oburzeni” lub – nawiązując do popularnego produktu firmy Apple – IPOD, co po rozszyfrowaniu i w wolnym tłumaczeniu z angielskiego oznacza: niepewni, pod presją, nadmiernie opodatkowani, zadłużeni.

Informacja prasowa portalu rynekpracy.pl

W Polsce zawód coolhuntera, tj. osoby, która zajmuje się obserwacją, wykrywaniem i przewidywaniem nowych trendów konsumenckich, to wciąż bardzo młoda profesja. Mimo to zaczyna być obecna w świadomości specjalistów do spraw rynku pracy. W 2010 roku zawód ten został po raz pierwszy ujęty w najnowszej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Termin zyskał tez oficjalne polskie tłumaczenie – analityk trendów rynkowych.